Информация
СЛУЖБА ПО ТРУДОВА МЕДИЦИНА ДОВЕРИЕ ООД
СЛУЖБАТА ПО ТРУДОВА МЕДИЦИНА ДОВЕРИЕ е със седалище град София, ж.к. Дианабад, ул. Лъчезар Станчев 5, Софарма Бизнес Тауърс, тяло А, ет.7.
Притежава сертификат за акредитация от ИА Българска служба за акредитация № 130 ОКС / 26.02.2010 година.
Екипът на дружеството се състои от високо квалифицирани консултанти, притежаващи съответната теорeтична подготовка и практически опит.
Клиентите на дружеството са както фирми от различните отрасли на икономиката, така и структури от публичната администрация.
Работниците и служителите имат право на здравословни и безопасни условия на труд по член 48, ал. 5 от Конституцията на Република България.
Основните функции на СЛУЖБАТА ПО ТРУДОВА МЕДИЦИНА ДОВЕРИЕ са :
Разработва мерки за оптимизиране на работната среда и трудовия процес.
- Оценява риска за здравето и безопасността при работа.
- Участва при въвеждане на ново оборудване, методи и материали.
- Консултира при избор на производствени площадки и ситуиране на обекти.
- Препоръчва избор на средствата за колективна и лична защита.
- Оценява санитарно-битово осигуряване на работниците и служителите.
- Оценява физични фактори на работната среда.
- Оценява физиологични фактори - работна поза, работни движения, тежест на труда, статично и динамично напрежение, ръчна работа с тежести, зрително напрежение, както и режими на труд и почивка, ергономични параметри на работната среда и пр.
- Участва в разработване на правила, норми и инструкции за осигуряване на здраве и безопасност при работа и дава съвети за правилното им прилагане.
- Изготвя анализ за ефективността от проведените превантивни мероприятия.
- Разработва препоръки за работодателя относно преустройството на работното място, организацията на труда и трудовото натоварване на заболели работници и служители.
СЛУЖБАТА ПО ТРУДОВА МЕДИЦИНА ДОВЕРИЕ прави оценка за влиянието на условията на труд върху здравословното състояние на служителите и пригодността им за работа чрез :
- Организация на периодични медицински прегледи и изследвания и последващо изготвяне на анализ на резултатите от тях.
- Дава заключенията за определяне физическата годност на служителите да изпълняват даден вид работа.
- Анализира здравословното състояние на служителите.
- При съмнение за професионален характер на заболяването участва в разследването.
- При напускане на служител СТМ дава заключение за здравословното му състояние.